O relatório Empresas de Energias Renováveis e Direitos Humanos, elaborado pelo Business & Human Rights Resource Center (BHRRC), avalia as 15 maiores empresas cotadas de produção eólica e solar no mundo, incluindo também dois investidores (BlackRock e Brookfields) com importantes participações em energias renováveis. Aborda temas como direitos laborais, direito a um meio ambiente limpo e saudável, direitos das comunidades, entre outros.
A Iberdrola posicionou-se acima da concorrência em matérias como direitos dos trabalhadores,direito a um meio ambiente limpo e saudável e nos direitos das comunidades. Obteve uma pontuação de 60% num sector em que a média é de 28% e em que mais da metade das empresas analisadas (9/15) obtiveram avaliações inferiores a 40%.
A Iberdrola melhorou sete pontos em relação à edição anterior, atestando a vontade da empresa em aprimorar continuamente seu sistema de due diligence de direitos humanos, o que lhe permite identificar adequadamente os possíveis impactos.
No que respeita à Iberdrola, o relatório recentemente divulgado destaca os seguintes aspectos:
• Compromisso público com os Direitos Humanos, com a implementação dos Princípios
Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos e com as Diretrizes da OCDE para multinacionais.
• Envolvimento das partes interessadas no desenvolvimento da abordagem aos Direitos Humanos.
• Existência de um sistema de due diligence para o respeito pelos Direitos Humanos, como ferramenta fundamental para a prevenção, mitigação e compensação de impactos.
• A Iberdrola é a única empresa com um compromisso público e específico de respeitar os direitos dos povos indígenas, em linha com as normas internacionais (no caso, a Convenção 169 da OIT sobre Povos Indígenas e Tribais).
• A inexistência de diferença salarial.
O estudo sublinhou, ainda, a necessidade urgente de “mitigar a crise climática acelerando a transição para energias limpas”, um processo que deve ser sustentável, rápido e justo.
BHRRC é uma ONG com escritórios em Londres, Nova York e Washington que trabalha para promover os direitos humanos nas empresas. Este estudo monitoriza mais de 10.000 empresas em mais de 180 países e disponibiliza as informações ao público para ajudar a população vulnerável a administrar potenciais situações de abuso.