A MEDWAY reuniu os colaboradores num evento interno de team building, com o intuito de estreitar laços entre colegas e fortalecer a motivação das equipas. No âmbito desta iniciativa, que contou com diversas atividades de entretenimento, a MEDWAY abordou alguns pontos relevantes para a sua estratégia, como temas da atividade em Portugal e em Espanha; a missão da empresa; a vantagem competitiva; novo equipamento e ainda perspetivas futuras.
“O encontro anual da MEDWAY é um momento muito relevante que dinamiza as relações entre os colaboradores, mas também uma iniciativa que permite reflexão. Gostaria de parabenizar todos aqueles que têm acompanhado o percurso da MEDWAY, e que fazem parte desta grande equipa, os nossos colaboradores, clientes, parceiros, uma vez que é graças a todos que traçamos este percurso. Fazemos um balanço positivo destes sete anos, com vários desafios que nos têm feito crescer. Atualmente, somos quase 1.000, tendo criado mais de 287 postos de trabalho”, referiu Carlos Vasconcelos, Presidente do Conselho de Administração da MEDWAY.
“Destacamos ainda uma evolução salarial ao longo destes anos, em 40%, que acompanha o nosso crescimento, ultrapassando largamente a inflação acumulada, e este é o reflexo da relação de proximidade com os sindicatos, e do percurso que temos feito no sentido de tentar criar todas condições para que os nossos colaboradores se sintam motivados”, acrescentou.
Durante o evento, o responsável salientou ainda os principais marcos das áreas de atividade Terminais, Manutenção & Reparação e Integrated; os acordos de empresa celebrados no último ano e os maiores projetos. O investimento da MEDWAY desde a sua privatização até hoje é de € 175 milhões. Atualmente, a MEDWAY conta com vários novos equipamentos e tem também investido numa frota mais sustentável, com o foco em operar com locomotivas elétricas, mais eficientes e modernas e com menor impacto de CO2 eq por carga transportada.
A MEDWAY focou ainda a sua reflexão nas perspetivas futuras – nomeadamente grandes projetos, como o Terminal de Lousado, os objetivos de expansão e o desenvolvimento de vagões inteligentes para mercadorias, relembrando que as metas sustentáveis são ainda um ponto fulcral para a sua atividade em Portugal e Espanha.
“Ao longos do seu percurso, a MEDWAY tem alcançando os objetivos a que se propõe, com a premissa de fazer sempre melhor. Os objetivos ambiciosos têm feito com que consigamos ultrapassar os desafios fruto do contexto e pretendemos seguir a linha estratégica que temos adotado, baseada no rigor, visão sustentável e perspetiva de crescimento. A nossa missão passa por oferecer serviços logísticos multimodais e integrados, de excelência, competitivos e sustentáveis, que maximizem o valor das cadeias de abastecimento e respondam aos seus desafios e dinamismo, inspirados nos nossos sólidos princípios e valores corporativos”, concluiu Bruno Silva, Diretor-Geral da MEDWAY.
PR