Com uma extensa experiência profissional ligada às pessoas, ao seu crescimento e ao desenvolvimento profissional, Sergio Gómez incorpora a Direção de People & Culture da Scania para Espanha e Portugal.
Licenciado em Pedagogia e com um Mestrado em Direção de RH e Organização, Sergio Gómez chega à Scania com uma ampla trajetória ligada aos processos de transformação e desenvolvimento organizacional, desenho e implementação de modelos de gestão de talento e digitalização de processos de gestão de pessoas em diferentes indústrias e contextos. Na sua última etapa, Sergio foi HR Manager (Online Business & Digital Transformation) e Head of Talent Management na CODERE.
A chegada de Gómez ocorre num momento chave, em que a indústria automóvel está a sofrer uma importante transformação, e em que o papel e a contribuição da área de People & Culture é fundamental para as empresas e a integração dos objetivos e necessidades empresariais com o desenvolvimento das pessoas.
"Junto-me à equipa da Scania com grande entusiasmo e responsabilidade pela oportunidade que pressupõe juntar-me a uma empresa líder, um empregador de referência que desempenha um papel de liderança na transformação do seu setor, que coloca as pessoas e a sociedade no centro das suas decisões. Desde a cultura e valores da Scania, confio em poder contribuir para a equipa de People & Culture e, consequentemente, às pessoas que compõem a empresa, tanto no seu desenvolvimento como na ultrapassagem dos desafios que enfrentaremos”, afirma Sergio Gómez.
PR